满60岁社保未缴满15年被辞,有没有赔偿金?

海宁房产律师 2025-04-07
满60岁社保未缴满15年被辞,有赔偿金。依据《劳动法》,用人单位违规解除合同需支付赔偿金,按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有补偿。
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有赔偿金。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与用人单位协商,要求赔偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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处理此问题常见方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时,若证据充分且希望快速解决,可选劳动仲裁;若争议较大或需更专业判断,则考虑诉讼。

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