工作失误被公司开除咋处理
海宁房产律师
2025-04-15
工作失误被开除一般无补偿。依据《劳动合同法》，用人单位可因工作严重失误解除劳动合同，且不支付经济补偿金。若不及时处理，可能面临失业且无任何经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作失误被开除需分情况。轻微失误：道歉赔偿，争取继续工作；严重失误：公司坚决开除，需劳动仲裁；造成损害：还需赔偿损失，可能面临被起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或劳动仲裁。可与公司协商赔偿损失继续工作，或申请劳动仲裁维权。选择时需考虑失误严重程度及公司态度，轻微失误可协商，严重失误则考虑劳动仲裁。
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