再请假扣4天休息工资是否合法？
海宁房产律师
2025-04-12
扣4天休息工资在请假超出月休天数时合法。依据《劳动法》，超出法定休假天数请假，单位可扣工资。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资需协商或仲裁。操作：1.与单位人事沟通，了解扣工资依据；2.若沟通无果，收集证据，如工资单、考勤记录；3.向劳动仲裁机构提交申请，要求公正裁决；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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