公司不让我全勤工作，是否违反劳动法？
海宁房产律师
2025-04-12
公司要求多休息不违反劳动法。依据《劳动法》，劳动者每周至少休息一天，这是合法权益。若公司强制过度休息，导致收入减少等，可申请仲裁或投诉。
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